профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности не реже чем один раз в три года. 2.2. Педагогические работники, при условии положительного решения заведующего ДОУ и в случае наличия финансовых средств, имеют право на бесплатное обучение по дополнительным общеобразовательным программам, основным программам профессионального обучения, реализуемым ДОУ. 2.3. Для обучения по программам, указанным в пункте 2.2. настоящего Порядка, педагогический работник обращается с заявлением на имя заведующего ДОУ. 2.4. В течение месяца педагогический работник должен получить ответ на свой запрос о возможности получения им запрашиваемой услуги или мотивированный отказ. 3. Порядок пользования педагогическими работниками методическими услугами 3.1. Педагогические работники имеют право на бесплатное пользование следующими методическими услугами: использование методических разработок, имеющихся ДОУ; анализ результативности образовательной деятельности по данным различных измерений качества образования; помощь в разработке учебно-методической и иной документации, необходимой для осуществления профессиональной деятельности; помощь в освоении и разработке инновационных программ и технологий; участие в конференциях, проблемных и тематических семинарах, методических объединениях, творческих лабораториях, групповых и индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастерклассах, методических выставках, других формах методической работы; получение методической помощи в осуществлении экспериментальной и инновационной деятельности. 4. Порядок пользования педагогическими работниками научными услугами 4.1. Педагогические работники имеют право на получение бесплатных научных услуг и консультаций по вопросам: подготовки документов для участия в различных конкурсах, оформления грантов Минобрнауки РФ и пр.; выполнения научных исследований и разработок. 4.2. Педагогические работники имеют право на публикацию научных и иных материалов в сборниках материалов и иных конференций (семинаров). 2 3 Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)