2.3 Программа повышения квалификации направлена на
совершенствование и (или) получение педагогическими работниками новой
компетенции, необходимой
для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в
рамках имеющейся квалификации.
2.4Программа профессиональной переподготовки направлена на
получение педагогическими работниками компетенции, необходимой для
выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой
квалификации.
2.5- Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ
определяются
образовательной
программой
организации
дополнительного профессионального образования (далее - ДПО) и (или) договором об
образовании между педагогическим работником, организацией, осуществляющей
обучение, и ОУ.
2.6. Содержание дополнительного профессионального образования работника
определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной
организацией дополнительного образования, с учетом потребностей педагогического
работника.
2.7- Содержание стажировки определяется организацией, в которой педагогический
работник ее проходит, с учетом предложений ОУ и содержания дополнительных
профессиональных программ.
2.8.
Очередность получения дополнительного профессионального
образования педагогическими работниками определяется:
- исходя из необходимости повышения профессионального уровня педагогического
работника в рамках имеющейся у него квалификации;
-периода времени, прошедшего с момента реализации права педагогическим
работником на дополнительное профессиональное образование по профилю
педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
2.9.
Календарный
график
получения
дополнительного
профессионального образования педагогическими работниками разрабатывается
ежегодно с учетом пункта 2.8 настоящего Положения и утверждается приказом
руководителя ОУ.
2.ю. Получение дополнительного профессионального образования педагогическими
работниками осуществляется преимущественно в период каникул, если это время не
совпадает с их ежегодными основными оплачиваемыми отпусками.
2.11. Контроль за реализацией календарного графика получения дополнительного
профессионального образования педагогическими работниками возлагается на
старшего воспитателя ОУ.
3- Права и обязанности ОУ и педагогических работников по
дополнительному профессиональному образованию
3.1. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное
образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года
Направление педагогического работника для получения дополнительного
профессионального образования осуществляется на основании календарного графика.
Получение дополнительного профессионального образования является трудовой
связанностью работника.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных
на него трудовых обязанностей работодатель имеет право применять дисциплинарные
взыскания, предусмотренные трудовым законодательством.
3-4- При направлении педагогического работника для получения дополнительного
профессионального образования с отрывом от работы за ним сохраняются место
работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
3-5- Педагогическим работникам, направляемым для получения дополнительного
профессионального образования с отрывом от работы в другую местность,
производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые
предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
