1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад «Березка» ст. Кардоникской» в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным
общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования,
утвержденным приказом Министерства просвещения России от 31 июля 2020 г. № 373. СанПиН
1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или)
безвредности для человека факторов среды обитания», утв. постановлением Главного
государственного санитарного врача России от 28 января 2021 г. № 2., СП 2.4.3648-20 «Санитарноэпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления
детей и молодежи», утв. постановлением Главного государственного санитарного врача России от
28 сентября 2020 г. № 28., Федеральным государственным образовательным стандартом ДОУ,
утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.10.2013
№ 1155, Уставом Учреждения и регламентирует содержание и порядок проведения контрольной
деятельности в ДОУ.
1.2. Должностной контроль является основным источником информации для анализа состояния
деятельности ДОУ,
получения достоверных результатов деятельности всех участников
образовательного процесса; процесс контроля призван снять затруднения участников
образовательного процесса и повысить его эффективность. Должностной контроль заключается в
проведении администрацией ДОУ и (или) специально созданной комиссией наблюдений,
обследований, осуществляемых в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции за
соблюдением работниками законодательных и других нормативно-правовых актов РФ, органов
местного самоуправления, Учредителя.
1.3. Должностные лица, занимающиеся контрольной деятельностью, руководствуются
законодательством в области образования, указами Президента РФ, Постановлениями и
распоряжениями Правительства России, нормативными правовыми актами, изданными
Министерством образования и науки Российской Федерации, органами местного самоуправления,
Учредителем, Уставом МБДОУ, локальными актами, настоящим Положением, приказами о
проведении контроля, Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного
образования, должностными инструкциями.
1.4. Целью контрольной деятельности ДОУ является:
— совершенствование деятельности ДОУ;
—повышение профессионального мастерства и квалификации педагогических работников ДОУ;
— улучшение качества образования воспитанников.
1.5. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи должностного контроля :
2.1. Основными задачами должностного контроля в ДОУ являются:
— контроль исполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность ДОУ;
— выявление случаев нарушений и неисполнения нормативно-правовых актов, регламентирующих
деятельность ДОУ, принятие мер по их пресечению;
— анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению;
— защита прав и свобод участников образовательного процесса;
— анализ и оценка эффективности результатов деятельности работников;
— изучение результатов деятельности сотрудников, выявление положительных и отрицательных
тенденций в организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по
изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранению негативных
тенденций;
— совершенствование качества воспитания и образования воспитанников ДОУ с одновременным
повышением ответственности должностных лиц за конечный результат;
— контроль реализации образовательных программ, соблюдения Устава и иных локальных актов;
— анализ результатов исполнения приказов по ДОУ;
— оказание методической помощи педагогическим работникам в процессе контроля.
3. Организационные виды, формы и методы должностного контроля :
3.1. Контрольная деятельность может осуществляться в виде плановых, оперативных проверок и
текущего контроля.
3.1.1. Контрольная деятельность в виде плановых проверок проходит в соответствии с
утвержденным планом-графиком, который обеспечивает периодичность и исключает
нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов педагогического
коллектива в начале учебного года.
3.2. По совокупности вопросов, подлежащих проверке, плановый контроль проводится в виде
тематических (одно направление деятельности) или оперативных проверок (два и более
направлений).
3.2.1. Тематический контроль проводится по отдельным проблемам деятельности ДОУ.
Тематический контроль направлен не только на изучение фактического состояния дел по
конкретному вопросу, но и на внедрение новых образовательных и здоровьесберегающих
технологий, форм и методов работы, опыта работников ДОУ.
Темы контроля определяются в соответствии с годовым планом работы ДОУ.
В ходе тематического контроля
проводятся тематические исследования, анализируется
практическая деятельность педагогических работников (через посещение занятий, воспитательные
мероприятия с детьми, родителями, организация и проведение режимных моментов, проверку
документации).
3.2.2. Одной из форм тематического контроля является персональный контроль. В ходе
персонального контроля проверяющий изучает:
— уровень знаний работника в области его компетенции, его профессиональное мастерство;
— уровень исполнения работником его должностных обязанностей;
— уровень овладения педагогом новыми образовательными технологиями, наиболее
эффективными формами, методами и приемами обучения;
— результаты деятельности работника ДОУ и пути их достижения.
3.2.3. Методами должностного контроля могут быть:
·
анализ документации,
·
обследование,
·
наблюдение,
·
анкетирование,
·
иные правомерные методы, способствующие достижению цели контроля.
3.2.4. Текущий (оперативный) контроль направлен на изучение вопросов, требующих
постоянного контроля, контроля не реже одного раза в квартал, контроля не реже одного раза в
месяц.
4. Организация должностного контроля :
4.1. Должностной контроль в ДОУ осуществляет заведующий дошкольным образовательным
учреждением и старший воспитатель , медсестра, а также приказом руководителя образовательного
учреждения другие специалисты согласно, утвержденного плана контроля.
4.2. Контрольная деятельность является составной частью годового плана работы ДОУ.
4.3. Заведующий издает приказ о сроках и теме предстоящего контроля, устанавливает срок
предоставления итоговых материалов, назначает ответственного, доводит до сведения проверяемых
и проверяющих план-задание предстоящего контроля.
4.4. План-задание предстоящего контроля составляет заведующий,
либо
старший
воспитатель. План-задание определяет вопросы конкретной проверки, которые должны обеспечить
достоверность и сравнимость результатов контроля для подготовки итогового документа.
4.5. Периодичность и виды контрольной деятельности определяются необходимостью
получения объективной информации о реальном состоянии дел и результатах деятельности
работников ДОУ. Нормирование и тематика проверок находятся в исключительной компетенции
заведующего.
4.6. Основания для должностного контроля:
— годовой план-график контроля;
— задание руководства органа управления образованием (проверка состояния дел для подготовки
управленческих решений, которое должно быть документально оформлено);
— обращение физических и юридических лиц по поводу нарушений в области воспитания и
образования (оперативный контроль).
4.7. Работник должен быть предупрежден о проведении плановой проверки заранее.
4.8. При проведении оперативных (экстренных) проверок педагогические и другие работники
могут не предупреждаться заранее.
Экстренным случаем считается письменная жалоба родителей (законных представителей) на
нарушение прав воспитанника, законодательства об образовании, а также случаи грубого
нарушения законодательства РФ, трудовой дисциплины работниками ДОУ.
4.9. Результаты тематического контроля оформляются в виде справки о результатах контроля.
Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и при необходимости
предложения.
4.10. Текущий контроль фиксируется в виде констатации фактов в картах контроля (анализа,
наблюдения). По результатам текущего контроля в картах оформляются выводы и рекомендации.
4.11. Информация о результатах должностного контроля доводится до работников ДОУ.
4.12. Проверяющие и проверяемые после ознакомления с результатами контрольной
деятельности должны поставить подписи под итоговыми документами. При этом проверяемые
имеют право сделать запись о несогласии с результатами контроля в целом или по отдельным
фактам и выводам. Если нет возможности получить подпись проверяемого, запись об этом делает
председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий.
4.13. По итогам контроля, в зависимости от его формы, целей, задач, а также с учетом реального
положения дел:
— проводятся заседания Совета педагогов, производственные собрания, рабочие совещания с
работниками ДОУ;
— результаты контроля могут учитываться при аттестации педагогических работников, но не
являются основанием для заключения аттестационной комиссии.
4.14. Заведующий по результатам контроля принимает следующие решения:
— об издании соответствующего приказа;
— о повторном контроле с привлечением определенных специалистов (экспертов);
— о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, педагогических и других
работников;
— о поощрении работников и др.
4.15. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а также в
обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в установленном порядке и в
установленные сроки.
5. Примерный перечень вопросов, подлежащих должностному контролю
5.1. Заведующий ДОУ и (или) по его поручению старший воспитатель, другие специалисты в
рамках полномочий, определенных приказом руководителя образовательного учреждения, вправе
осуществлять должностной контроль результатов деятельности работников по вопросам:
- осуществления государственной политики в области образования;
- использования финансовых и материальных средств, в соответствии с нормативами и по
назначению;
- использования методического обеспечения в образовательном процессе;
- реализации утвержденной образовательной программы и учебного плана ДОУ;
- соблюдения календарных планов;
- соблюдения Устава, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов
образовательного учреждения;
- другим вопросам в рамках компетенции проверяющих лиц.
6. Права участников должностного контроля
6.1. При осуществлении контрольной деятельности проверяющий имеет право:
— изучать практическую деятельность педагогических работников через посещение и анализ
занятий, других мероприятий с детьми, наблюдение режимных моментов;
— проводить мониторинг образовательного процесса с последующим анализом полученной
информации;
— делать выводы и принимать управленческие решения.
6.2. Проверяемый работник ДОУ имеет право:
— знать сроки контроля и критерии оценки его деятельности;
— знать цель, содержание, виды, формы и методы контроля;
— своевременно знакомиться с выводами и рекомендациями проверяющих.
7. Ответственность :
Члены комиссии, занимающейся контрольной деятельностью в ДОУ несут ответственность:
- за достоверность излагаемых фактов, представляемых в справках по итогам контроля;
за тактичное отношение к проверяемому работнику во время проведения контрольных
мероприятий;
- за качественную подготовку к проведению проверки деятельности работника;
за ознакомление работника с итогами проверки до вынесения результатов на широкое
обсуждение;
- за обоснованность выводов по итогам проверки.
8. Делопроизводство:
8.1. Аналитические материалы по результатам контроля должны содержать в себе следующие
разделы:
— вид контроля;
— форма контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— выводы;
— предложения и рекомендации
8.2. По результатам контроля заведующий издает приказ, в котором указываются:
— вид контроля;
— тема проверки;
— цель проверки;
— сроки проверки;
— результаты проверки;
— решение по результатам проверки;
— назначаются ответственные лица по исполнению решения;
— указываются сроки устранения недостатков;
8.3. По результатам контроля проводится собеседование с проверяемым, при необходимости —
готовится сообщение о состоянии дел на административном совещании при заведующим ДОУ на
педсовете.
